仕事をしながらの転職活動でやってはいけない6つの過ちと転職までの具体的な行動

最後まで読むと、６つの過ちを確認した後の具体的な行動がわかるようになります！

仕事をしながらの転職活動でやってはいけない6つの過ち

仕事をしながらの転職活動でやってはいけないことを解説していきます。

仕事をしながらの転職活動で1番避けなければならない状態は、

状況です。

自分で直接言うのとバレるのでは会社や上司の印象が大きく異なります！

転職先がうまく決まるとは限らない

条件が多すぎる場合や、自分に合った会社が見つからない場合など、転職先ががうまく決まるとは限りません。

人生の中で大きなイベントなのでじっくり決めるべきです！

働きながらの転職活動では将来の準備をじっくりとやりたい気持ちと今の仕事を穏便にやらなければならない気持ちが交差する難しいタイミングでもあります。

選択肢を減らさないために気をつける

転職したい気持ちを強く持つことは必要です。

しかし、転職がうまくいかない可能性も否定できません。

ですのでどちらに転んでも大丈夫な状態を作ることが大事になってきます。

上記の2つの選択肢を残しながら転職活動することで無理のないペースで転職活動をすることができます。

転職を成功させて理想の自分を取り戻す

あなたの目的は今よりも自分の希望に合っている会社を探し、入社することだと思います。

しかし転職をゴールにするのではなく、その先の理想の自分を取り戻し、望んだ生活や自分の価値観のための転職だということを忘れないように転職活動に取り組みましょう。

その1: 会社の人に転職活動をしていることを言う

仕事をしながらの転職活動において会社の人に転職活動をしていることを言わないようにしましょう。

特に同僚や上司に伝えることでデメリットが発生します。

噂が広がるデメリット

同僚や上司に転職活動を伝えると、情報が広まる可能性が高まります。

これにより職場内の雰囲気が悪化する可能性があります。

また噂となって広まるので事実とは違う形となって広まる可能性があります。

上記の例のように話が飛躍し、すぐに広まるので転職活動をしていることを言わないようにしましょう。

もし言いたいのであれば、転職先が決まってから話すことをおすすめします。

その2: 雰囲気だけで転職先を選ぶ

転職活動を進める際には、魅力的な雰囲気だけに惑わされず、よく考えることが重要です。

見た目だけでなく、自分の目指すべき目標や価値観など実際に働いているところを想像しながら慎重に選択することで、失敗する可能性を少なくすることができます。

転職失敗の可能性

新しい職場が魅力的な雰囲気を持っているだけで、必ずしも満足できる転職先とは限りません。

転職先での実際の業務内容や職場環境が自分に合っていない場合、やがて不満やストレスが蓄積し、転職後に後悔することにつながる可能性があります。

雰囲気だけに惹かれず、職場全体の状況や自分のキャリア目標に合致するかどうかをよく考えることが大切です。

自分の実力では難しい仕事の可能性

魅力的な雰囲気を持つ転職先がある一方で、それに見合った実力やスキルを持っているかどうかも考慮すべきポイントです。

広告や一般的な会社概要だけで判断し、自分のスキルや経験が不足しているにもかかわらず応募してしまうことは、転職失敗に繋がる可能性があります。

自己診断が大切と言われるのは自分のスキルや経験を見誤らないようにするためです！

自分のスキルと求人の要件を比較し、自身の成長を考慮しつつ転職先を選ぶことが重要です。

その3: 辞める前提で今の仕事に取り組む

転職活動を進めるにあたって、現職での仕事への取り組みを怠ってしまう可能性があります。

辞める前提で仕事に取り組まないことは、後々に重大な影響を及ぼすことがあるので転職先が決まるまでは冷静にいることを心がけましょう。

評価が下がり転職に響く可能性

現職での業務が怠けてしまうと、上司や同僚からの評価が下がる可能性があります。

評価が低下すれば、転職活動に履歴書や面接での説明で困る場合があります。

同じ業界であるなら特に、新しい職場でも前職での評価は重要な要素となるため、いつも通りを維持することが重要です。

などと会社のルールに反する行動や会社にとっての重大な損失となる可能性があることをしてしまうと始末書や最悪の場合解雇となる可能性があります。

会社を解雇されると次の会社の面接や職務経歴書などで確実に聞かれることとなり、そこでの失態が大きく響く可能性があるので気をつける必要があります。

その4: 転職活動を理由に今の仕事に影響を出してしまう

転職活動を進める際には、現在の職場でのパフォーマンスを落とさないよう注意が必要です。

今の職場の人たちからすると関係ないので注意が必要です！

転職活動は個人的な目標の一環であって、それが現職に影響を及ぼすことは避けるべきです。

今の職場には関係のないこと

転職活動は、自分のキャリアにおける重要な決断の一つですが、それが現在の業務や職場の遂行に支障をきたすべきではありません。

転職活動中でも、仕事に集中し、チームメンバーやプロジェクトに対する責任を果たすことが大切です。

転職による動揺や不安を上司や同僚に伝えることなく、職場環境を安定させるよう努力しましょう。

給料に見合う働きを今まで通りすべき

転職活動が進行中であっても、今の職場で給与を受け取りながら、それに見合った働きを続けることは重要です。

給与は仕事への対価であり、それに見合った価値を提供する責任があります！

現在の仕事の質を低下させることなく、いつも通りを保ちつつ転職活動を進めることが求められます。

その5: 仕事終わりに面接を入れる

転職活動を進める際に、仕事終わりに面接を入れることについて検討すべきです。

仕事終了後の面接にはいくつかのリスクが伴います！

詳しく解説します。

面接時間に遅れる可能性

仕事終わりに面接を予定する場合、交通渋滞や予期せぬ業務の延長などの理由で、面接時間に遅れる可能性が高まります。

遅刻は面接官や雇用主に悪い印象を与え、転職の成功に悪影響を及ぼすことがあります。

また、面接時間に急いで移動することは、緊張感を高め、面接のパフォーマンスに悪影響を及ぼす可能性があります。

面接の準備が不十分になる可能性

仕事終わりに面接を入れると、面接の準備時間が限られることがあります。

仕事中に面接の準備をすることは難しい場合もあるため、面接当日の準備が不十分になるリスクが高まります。

面接官の質問に対する考えや具体的な事例を準備する時間が不足すると、自信を持ってアピールできない可能性があります。

転職先が決まるかもしれない大事なタイミングなので余裕を持ってしっかり備えることが大切です。

その6: 焦って転職先を決める

最後は焦って転職先を決めないことです。

転職活動中にアクシデントが起きた場合、早く転職先を決めて逃げ切りたく思うかもしれませんが、アクシデントの解決を先にすべきです。

また、転職活動をしているうちに、現職の方がよく見えてくるタイミングがあるかもしれません。

その際には、自分の転職の理由や目的を再度確認してから判断する必要があります。

会社のあなたへの評価

転職先で内定をもらい、退職届を出す際によく発覚することでもありますが、会社としてはあなたの待遇や地位を上げる動きがある場合があります。

基本的に会社はあなたが辞めると思っていないことと、先に言ってしまった場合に変更が効かないため、ギリギリに通知されることが多いです。

あなたがもし給料や待遇に不満があり、転職活動をしていた場合、会社からの評価が上がると聞くと転職の必要なかった可能性が出てきます。

そうならないように現職では自分の希望が叶わない決定的な証拠を掴んでおく必要があります。

転職先が本当に今よりいいか

焦って転職先を選ぶと、転職先が本当に現在の職場よりも良い選択肢なのかを十分に検討する時間が取れない可能性があります。

新しい職場の条件や文化をしっかり理解し、将来的な成長やキャリアの展望を考えた上で決断することが重要です。

急いで決断することで、再び転職活動をすることにつながるかもしれません。

仕事をしながらの転職活動でやってはいけない6つの過ちを確認した後の行動

仕事をしながらの転職活動でやってはいけない6つの過ちを解説しました。

これら6つの過ちはとてもリスクが高いのでくれぐれも注意しましょう。

ここからはそれらを踏まえた上であなたが取るべき行動を簡単に解説していきます。

行動1: 退職までの流れを把握しておく

まずは退職までどれくらいの時間を要するか知っておく必要があります。

それぞれの会社に労働規則や就業規則という会社のルールが存在します。

その中に退職に関する項目があるので確認しておきましょう。

基本的には働く人が見やすいところに掲示することになっています！

退職日を逆算できるようにしておきましょう。

行動2: 転職活動をして転職先を決める

先ほど解説したやってはいけない6つの過ちに気をつけながら転職活動をしましょう。

以下のやり方で転職活動をすると良いでしょう。

などを参考にして転職活動をするとその会社の実態がある程度見えてくる可能性があります。

面接で今働いていることを伝えることで選択肢を増やすことができるのでおすすめです！

自分のベストな選択ができるように落ち着いて転職活動をしましょう。

行動3: 退職の準備と転職先との日程調整

転職先が決まったら退職届や転職先との出勤日の日程を調整しましょう。

こちらの記事に詳しく載ってるので確認してみるといいと思います。
また、おすすめの転職エージェントも載せてますので専門の人に聞けばその会社の実態がかなり具体的にわかるので転職先選びが楽になります。
仕事が限界！辞める前に見ないと意味がない【経営者だから教えれる事】

出勤日までに退職ができないとどちらの会社にも迷惑がかかりますし、退職から次の出勤まで期間が空いてしまうとその分給料が発生しなくなるので慎重にしっかりと流れを把握する必要があります。

行動4: 今の仕事を穏便にやり過ごす

無事に日程調整ができたら、あとは今の仕事を穏便にやり過ごしましょう。

あくまでも給料が発生していることを忘れずにしっかりと最後までやるべきことを淡々とやりましょう。

また、退職前に余計な問題を起こすことのないように気をつけて再出発のスタートダッシュができるように気持ちを整理しておきましょう。

まとめ

仕事をしながらの転職活動でやってはいけない6つの過ちを確認すべき理由は、

ことです。
転職を成功させて新しい自分を取り戻しましょう。

その1: 会社の人に転職活動をしていることを言わないようにしましょう。

噂が広がるとデメリットが大きく、転職先が見つけられない可能性が高まってしまいます。

その2: 雰囲気だけで転職先を選ばないようにしましょう。

転職失敗の可能性や自分の実力では難しい仕事である可能性に注意が必要です。

その3: 辞める前提で今の仕事に取り組まないようにしましょう。

評価が下がり転職に響く可能性や重大なミスや不手際で解雇になる可能性があります。

その4: 転職活動を理由に今の仕事に影響を出さないようにしましょう。

今の職場には関係のないことや給料に見合う働きを今まで通りすべきだからです。

その5: 仕事終わりに面接を入れないようにしましょう。

面接時間に遅れる可能性や面接の準備が不十分になる可能性があり、自分に合った転職先を見つけても内定がもらえないと意味がありません。

その6: 焦って転職先を決めないようにしましょう。

会社のあなたへの評価が変わる可能性を決しておく必要があり、転職先が本当に今よりいいかじっくり考える時間を作るべきです。

仕事をしながら転職活動やってはいけない6つの過ちを確認した後の具体的な行動は以下の通りです。

自分の望み通りの転職となるように大変かもしれませんが、乗り越えていきましょう。